主なチックの10の利点と欠点 - 技術 - 2025

ICTの長所と短所は、社会で非常に一般的な電子デバイスではすぐには明らかにならない場合があります。

情報通信技術（ICT）は、信号を電子的に保存、受信、または送信できる事実上すべての技術を網羅する広大な分野です。

TICSは、さまざまなコンピューティング、情報および通信デバイス、アプリケーション、ネットワーク、サービスの一般的な表現です。

個人も企業も、情報通信技術を使用して必要なものを手に入れます。ただし、欠点もあります。

ほとんどの企業の競争力は、特に通信技術と情報システムの効果的な使用に主に基づいています。

通信システムの主な目的は、適切な情報を適切な人々に適切なタイミングで提供することです。収集されたデータからの情報を追跡、保存、操作、および必要に応じて適切な人に配布するために使用されます。

もちろん、情報システムを効率的に使用することは、間違いなく、企業とそのビジネスの利点に多くの機会を与えるでしょう。ある時点で新しい作業環境を提供できる一方で、従業員のグループを失業させることもできます。

また、社会におけるICTコミュニケーションの重要性にも関心があるかもしれません。

情報通信技術の10のメリットとデメリット

利点

1-新しい通信方法

ICTはさまざまな新しい通信方法を開拓し、以前よりも少ない費用と距離で他の人と連絡を取ることができるようになりました。

テキストメッセージ、インスタントメッセージング、ビデオ会議などのテクノロジにより、ユーザーはわずかなコストで世界中の人々と即座にコミュニケーションをとることができます。これは、コンピュータが登場する前はばかげているように思える概念です。

さらに、教育におけるチック、例えばテキストベースのコンピュータ通信の使用は、社会的またはスピーチの問題を持つ人々に彼らの仲間とのコミュニケーションにおいて平等な機会を与えることができます。

2-新しい産業

製造や出荷などの既存の産業を後押しすることに加えて、ICTの強力な採用により、独自の新しい産業が生まれました。

プログラマー、システムアナリスト、およびWebデザイナーは、テクノロジーのトレーニングや採用などの二次産業に携わる人々がそうであるように、ICTに彼らの仕事を負っています。

3-組織プロセスへの参加を増やす

職場レベルでは、各従業員が完了する特定のタスクを持ち、これはすべてマネージャーによってリモートで監視できます。したがって、簡単なコミュニケーションによって作業が簡素化されるため、すべてのパーティーがアクティブになります。

アドバイスや助けを求めることに恥ずかしがり屋の従業員は、メールやインスタントテキストメッセージングサービスなどのツールを使用して、組織内の同僚に助けを求めます。また、意思決定に参加するために同じコミュニケーション手段を使用できます。創造的なデザインの決定と課題。

4-ステレオタイプ化された分類を減らす

都市の辞書によれば、「ステレオタイプ化」とは、特定の信念を持つすべての人々を定義するために使用される用語であり、ほとんどが否定的であり、一部の人種人口統計の選択のみを反映できます。

情報通信技術では、対面によるコミュニケーションがないため、これらすべてが減少します。従業員をステレオタイプ化すると、パフォーマンスが低下し、自尊心が失われることがよくあります。

5-声を出す

対面コミュニケーションは一部の人々にとって困難である傾向があるため、情報およびコミュニケーション技術の使用は、彼らが社会的および仕事の両方の環境で効果的にコミュニケーションするのに役立ちます。

短所

1-一部の職の喪失

ICTによってもたらされる効率性と自動化の向上は、特に手動機能や製造部門において、職を失う可能性があります。

2-身体言語の喪失

ボイスメモやインスタントメッセージを介したコミュニケーションでは、ボディランゲージは考慮されません。

感情や態度に関連するメッセージのコンテンツの55％は表情だけで描かれていると推定されているため、非言語的手がかりは人間のコミュニケーション方法の重要な部分です。

そのため、話している相手と対面で対話していないと、メッセージが誤解される可能性が高くなります。

3-セキュリティの問題

ICTは、詐欺師が個人の個人データにアクセスするためのさまざまな方法を提供します。その結果、あなたやあなたのビジネスは、お金と評判を失う可能性があります。

オンラインバンキングのようなテクノロジーでは、適切なセキュリティ情報があれば、第三者があなたになりすましてリモートであなたの財政にアクセスできる可能性があります。

これは、詐欺師がお金にアクセスするために自分の身元を他の誰か（たとえば、銀行の出納係や電話オペレーター）に説得する必要があったTICS以前の時代とはまったく対照的です。

4-従業員のトレーニングの難しさ

組織が新しい通信技術システムを実装する場合、この技術を効果的に使用できるように、組織の従業員を訓練するために追加料金を支払う必要があります。

一部の従業員は他の従業員よりも最初に学ぶため、失業につながる可能性があります。

5-コスト

家庭であろうと非常に大規模な組織であろうと、新しい通信技術システムの導入は非常に費用がかかる可能性があります。

データベースを作成する必要があることに加えて、技術デバイスを購入し、これらの人々の効率的なトレーニングに投資する必要があります。

参考文献

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