30の最高の人事フレーズ[画像付き] - その他のフレーズ - 2024

ビルゲイツ、マルコムフォーブス、スティーブジョブズ、ヘンリーデビッドソロー、セオドアルーズベルト、リーイアコッカ、ジムコリンズなどの優秀な著者からの最高の人事部の引用です。

また、これらの会社のフレーズに興味がある場合や、チームワークについている場合もあります。

-機械は50人の普通の男性の仕事をすることができます。機械は並外れた人間の仕事をすることができません。-エルバートハバード。

-素晴らしい人がいない素晴らしいビジョンは無関係です。-ジム・コリンズ。

-私たちの鍵は常に非常にインテリジェントな人々を雇うことでした。-ビルゲイツ。

-お金のために仕事をする人ではなく、愛のために仕事をする人を雇わないでください。-ヘンリーデビッドソロー。

-本当の動機は、達成、個人の成長、仕事の満足度と認識から来ます。-FrederickHerzberg。

-人々が仕事に行くとき、彼らは家に心を離れるべきではありません。-ベティベンダー。

-従業員に笑顔を教えることはできません。彼らは彼らを雇う前に笑顔でなければなりません。-NathanArt。

-態度を雇い、スキルを訓練します。-AtulGawande。

-人事は私たちが行うことではありません。それが私たちのビジネスをうまく動かすものです。-スティーブ・ウィン。

42-はるかに、人生が提供する最高の賞は、価値のある何かで働く機会です。-セオドア・ルーズベルト。

-あなたがあなたの従業員の願いを叶えれば、従業員はあなたのビジョンを実現します。-アミット・カラントリ。

-何を採用しているのかをあなたよりも知らない人を雇わないでください。-マルコム・フォーブス。

-仕事で喜びを見つけることは、若者の泉を発見することです。-パールS.バック。

-専門家を雇うのは費用がかかると思われる場合は、初心者を雇うようにしてください。

-子供たちは両親、従業員は上司を訓練する-アミット・カラントリ

-企業が持つ唯一の重要な価値は、従業員の経験、スキル、革新、知識です。-LeifEdvinsson。

-最近、会社に500,000ユーロの費用がかかるミスをした従業員を解雇するかどうか尋ねられました。いいえ、私は返信しました。彼のトレーニングに50万ユーロを費やしただけです。なぜ誰かにあなたの専門知識を雇って欲しいのですか？-トーマス・ジョン・ワトソン。

-あなたは共同の選考プロセスを持っている必要があります。-スティーブジョブズ。

-選択に費やされた時間は、よく費やされた時間です。-ロバートハーフ。

-世界には、意欲のある人、仕事をする意志のある人、仕事をやめる意欲のある人がたくさんいます。-ロバート・フロスト。

-人的資源は、理由ではなく結果を出すために雇われます。-AmitKalantri。

-私たちが行うことは、人材の採用と育成よりも重要なことではないと確信しています。そして結局のところ、戦略ではなく人々に賭けます。-ローレンス・ボシディ。

-私は私より賢い人を雇い、それから私は彼らの道を外れます。-リー・イアコッカ

-管理は、他の人々のやる気を起こさせることに他なりません。-リー・イアコッカ。

-あなたが他のことをしたいと思わない限り、何も実際にはうまくいきません。-ジェームズMバリー。

-才能を雇うことができない場合は、それを開発し、それを開発または採用できない場合は、困難な時代に備えてください。-Lifeder.com。

-無料で悪いものを買うよりも、良い専門家にたくさん支払う方が良いです。-Lifeder.com、

-従業員を増やさずに会社を成長させたいのは、レンガのない頑丈な建物を建てたいのと同じです。-Lifeder.com。

-あなたが笑顔で従業員を上手に扱わなければ、従業員に笑顔を頼むことはできません。-Lifeder.com。

-今日、トレーニングはこれまで以上に必要です。現在当たり前とされているものは、6か月後に変更されます。-Lifeder.com。