職業プロファイルは、案内個人が自分の状況に勝つ機会と制限に応じて自分の専門の未来を選択するようにという動機や興味のセットです。それは、問い合わせと決定のシステムです。
職業特性の検索は、人々が持っている可能性のあるスキルと知識の特定、ならびに彼らが時間をかけて開発する適性、準備、および価値によって特徴付けられます。言い換えれば、職業訓練は生得的または所定の側面ではなく、建設プロセスです。
職業プロファイルを通じて、人が自分の仕事の期待に応えることを可能にする能力、スキル、興味が正しく決定されます。出典：pixabay.com
このプロセスは、職業指導が社会情勢に関連していた19世紀後半から発展してきました。それ以降、各申請者が持っていた文化と生活のプロジェクトに関連する職業プロファイルの意味に、より包括的で包括的な予測を与える試みがなされました。
したがって、専門化は、人間が選択した活動を進めることを可能にする創造的な計画の詳細として理解されました。そのような成長は、国のためになるはずです。したがって、専門的特性には、性格、学歴、社会的文脈に関連する要素が含まれます。
特徴
職業プロファイルは、さまざまな職業上の特徴を確立し、この人が示す好みやパフォーマンスに応じて、各人が検討する使命と将来のビジョンに最も適合するものを指定します。
このプロセスは、個人が示す能力を考慮に入れるだけではありません。社会文化的環境、学問的需要、労働市場など、いくつかの経験的要因も必要です。
目的は、個人が自分の能力を識別し、職業を選択するときに外部の選択肢を評価できるようにすることです。
このビジョンの結果、トレーニングテストと科学および人文科学のコーディネーターが学校に存在するようになりました。その目的は、生徒の将来の目標に対するパフォーマンスと期待を診断することです。これは、職業指導が子供時代に始まることを示唆しています。
要素
職業プロファイルは、個人が将来の仕事を選択するときに持っていたオプションを制限する目的で生まれました。つまり、精緻化の間に、その人が彼らの専門的な将来について持っているどんな疑問でも、それが彼らの期待に沿っているように答えられます。
心理学者ErikaÁlvarezによると、召命にはいくつかの要因が含まれており、これらから、選択された職業上の将来の人物を特定するプロセスが生成されます。
職業プロファイルを構成する主な要素の中で、以下が際立っています。
雇用歴
このセクションには、問題の人が経験した職歴に関する情報が含まれています。この分野では、ボランティア活動、および実施されたすべての公式または非公式の作業も考慮されます。
学術指標
職業プロファイルでは、個人の学歴が関連しています。その人の成績が良かった被験者または研究分野が、プロファイルを導くための決定要因になります。
体格的特徴
この行は、特定のタスクを実行するのを妨げる身体的特徴があるかどうかを考慮します。特定の取引や専門職のパフォーマンスに有利な特性も強調表示されています。
性格の説明
各職業や貿易は特定の個人的特性を要求するため、人格特性は、どの専門分野が個人により適しているかを判断するために重要です。
たとえば、一部の活動では、現実的で個性的な人物が必要になります。
他の場合では、組織と研究タスクを促進するために分析的な個性が必要になります。対照的に、最も創造的な作業領域は、しばしば芸術的な個性を要求します。
能力
スキルは性格と関連しています。これらの人々のおかげで彼らのスキルを知ることができるので、彼らは職業的価値があります。
個人が、彼らが最良の結果を提供できる活動や知識の分野について熟考することが不可欠です。それは、特定の領域の問題を解決し、アプローチを通じて現実を変更する必要がある教員を強調することです。
興味
興味は、個人が特定の分野に対して持つことができる魅力を示しているため、職業プロファイルのもう1つの中心的な側面です。
この要素の目的は、義務と存在を統一することです。これは、その人が人生への情熱を将来に向けて計画されている使命と関連づけることで達成されます。
自分の興味の発見は、その人が自分にどのような行動を満足させ、どのように自分の職業に合っているかを確認したときに生成されます。たとえば、オブジェクトを組み立てたり分解したりするのが好きな子供は、建築やエンジニアリングの分野で優れているかもしれません。あなたの器用さと気質は肉体労働に集中することができます。
例
医師
医学を志向する人々は、注意深く、分析的で、寛容でなければなりません。同様に、彼らはコミュニケーションスキルとワークグループのリーダーシップを発達させなければなりません。
医師は例外なく患者さんに働きかける必要があり、さまざまな状態を喜んで治療する必要があります。この専門分野での発展を望む人は、健康科学に惹かれ、無私の仕事の使命を持っている必要があります。
弁護士
弁護士の特徴は、分析に関心があり、読書に興味があり、研究する素質があり、社会的感受性があることです。
弁護士の人格の特徴の中には、自信と自信があります。彼らはまた、高度な裁量権を持つ正直な個人でなければなりません。
弁護士の優れた業績にはコミュニケーション能力が不可欠です。幅広い語彙と、明確で説得力のある表現形式が必要です。
彼らは人文科学に関連する椅子で高いパフォーマンスを発揮し、他の個人と会話を始めるための設備を持つ人々になります。
秘書
秘書は、管理およびデータ登録プロセスを実行する際に最適に機能する個人です。
彼らには、タスクとプロジェクトを整理するための設備、および一般の人々と会社の一部である専門家の両方に適切に対応するためのコミュニケーションスキルが必要です。
また、問題のある部門または企業が行った管理活動の詳細な記録を保持できるコンピュータープログラムを処理できるコンピュータースキルも必要です。
秘書業務に関心のある人は、チームワークと顧客サービスのための設備が必要です。彼の関心分野は、情報の編成と管理に関連しています。
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