督促クルーガー効果とは何ですか？（実際の例） - 心理学

ダニング・クルーガー効果は自分の無能さや愚かさを認識するためにいくつかの人々のできないことによって特徴付けられます。これは、実際に活動を行う能力がほとんどない人が、一部の専門家よりも多くの能力を持っていると考える認知の歪みです。

非常に一般的な例は、彼が非常に能力があり、会社/組織で最高の1つであると思っている同僚の例ですが、実際には彼は最悪のパフォーマーの1人です。それは通常、スポーツを練習し始め、何かを学び、実際の能力を過大評価する若者の間でも起こります。

非常に有能ではないが、彼が非常に有能であると考える映画のキャラクター、トレンテ

一般に、この状況は、この影響を受けている人を理解している人に不快感を与えます。しかし、彼女自身はそれを認識せず、彼女の能力に自信を持って信じています。

逆に、有能な人は自分のスキルや能力を過小評価する傾向があります。次に矛盾があります。もっと知っている人は自分があまり能力がないと信じていますが、あまり知らない人は自分がとても能力があると信じています。

Dunning-Kruger効果と反対のこの傾向は、彼らがすでに高い知識とスキルを持っている場合でも、まだ多くを学び、改善し続ける必要があることを認識している人々に存在します。一例は、彼がまだ学ぶべきことがたくさんあることを知っている医者の例でしょう。

また、すでに能力や能力の最上位にいる高レベルの専門家にも発生しますが、彼らは能力が低いと感じています。例としては、彼が特定の組織で最高の1人であっても、彼が平凡だと考えるプログラマーが挙げられます。

これらの研究者が予測するその他の行動は次のとおりです。

実際の例

この影響は、メディアの著名人による一部の声明で見ることができます。たとえば、マリオ・バロテッリという名前のフットボール選手がいて、メッシやクリスティアーノロナウドよりも世界で最高だと言っていましたが、実際にはトップ100ではなく、おそらくトップ500ではありませんでした。

また、俳優による発言でも確認できます。

反対の効果-自分ではほとんど競争を感じない-は、歴史の偉大な天才の1つに見られます。アルバートアインシュタインは言った：

「私が非常に頭が良いということではなく、問題が長く続くということです。」

そしてコメディでも。トレントよりも大きな指数はありますか？彼を知らない人のために、彼は完全に無能な探偵であり、彼は自分の体調がよく、自分の職業の中で最高の一人であると信じています。

この効果は、何かについての知識やスキルが少ないほど顕著になります。人が勉強するほど、または知識が増えるほど、知られざるすべてのことに彼が気づくようになります。したがって、ソクラテスの「私は何も知らないことだけを知っています」。

一方、知識がほとんどない、または能力がほとんどない人は、自分が知らないことすべてを認識していないため、危険な場合があります。

明らかな指数は政治家です。彼らが公の場でそのような過ちを犯し、物事をそれほどひどくしているのはどうしてでしょうか？なぜ彼らは公金をそれほどひどく管理するのですか？

スペインでは、スパングリッシュの重要なイベントで、Twitterを持っているから貧しいわけではない、またはバレンシア語で言葉を作っていると言っている政治家の事例がありました。

ラテンアメリカでは、どの国の政治家の事件も数多くあります。

実際、Dunning-Kruger効果は、愚か者だけでなく、すべての人に適用されます。それは人間の認知バイアスであり、誰にでも当てはまります。

つまり、何かで競争がほとんどないとき、私たちは皆、本物以上のものを持っていると信じがちです。本当のことは、一部の人々はスキルレベルを改善し続けている一方で、他の人は彼らが改善し続けるべきであった複雑な、妥協したまたは重要な状況で停止または行動するということです…

解決策は、論理的思考プロセスを使用した批判的思考、そして何よりも謙虚さです。批判的思考に加えて、自己評価は私たち全員が開発すべきスキルです。

そしてソクラテスが言ったように：

「唯一の真の知恵は、あなたが何も知らないことを知ることです。」

その原則に導かれ、学習を止めることは決してありません。

また、本「Zen Mind、Beginner's Mind」で提案されている原則の1つを参考にすることもできます。常に初心者の考え方を持ち、世界にもっと気を配り、常に学ぶ準備ができています。

そして、あなたは思いますか？この影響に陥りますか？彼らはあまりにも多くを知っていると思うので失敗する人々を知っていますか？あなたの意見に興味があります。ありがとうございました！