Patricia Benner(1942年8月17日)は、アメリカ人看護師、理論家、作家です。彼女は彼女の1984年の本から初心者からエキスパートへ:臨床看護実践における卓越性とパワー(初心者からエキスパート:臨床看護実践における卓越性とパワー)で最もよく知られています。
この本は、コンピテンシー取得のためのドレイファスモデルに基づいています。Huber Dreyfusは、コンピテンシー、つまり初心者、上級初心者、有能、専門家、専門家の習得における専門家の発達を示した哲学教授でした。
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パトリシアベナーは、このスキル獲得のコンセプトを看護分野に適応させ、あるステップから別のステップにジャンプして優れた専門家になる方法を示しました。間違いなく、彼の理論は彼の時代のすべての看護学生にとって改善の衝動であり、それは今日まで続く。
バイオグラフィー
パトリシアベナーはバージニア州ハンプトンで生まれましたが、彼女はまだ両親の間に両親と2人の姉妹とともにカリフォルニアに引っ越しました。高校生の時、彼の両親は離婚し、家族全員に深刻な打撃を与え、家庭の平和を不安定にしました。
パサデナ大学在学中、彼女は病院の入院部門で働き、看護師になりたいと促しました。1964年にパサデナ大学で看護学の学士号と学士号を同時に取得しました。
わずか3年後、彼女は2人の子供がいるリチャードベナーと結婚しました。しかし、彼女の家庭生活は彼女を普通の妻に変えませんでしたが、彼女は勉強し、働き、彼女の専門分野で大きな業績を達成し続けました。
研究と職業歴
1970年までに、カリフォルニア大学で外科看護の専門修士号を取得しました。同じ年、彼女は同じ大学で研究看護師としての仕事を始めました。彼女は看護コースを教え、様々な会議やシンポジウムを中退した。
1982年にバークレー大学で博士号を取得し、後に看護大学(UCSF)に在籍し、複数年の地位を歴任しました。今日、彼女はこの同じ機関の名誉教授です。
彼女は、専門職間メソッドコンセンサス評価プロジェクトを率い、2004年に、カーネギー財団の「教育の進歩のための看護専門職プログラムの準備」のディレクターに任命されました。
このアメリカの財団は、教育を推進し、優れた専門家を育成するための教育を推進することを目的とする研究センターです。それは大きな成果を達成し、国際的に非常に権威のある機関です。
1984年に彼は「初心者から専門家まで:臨床看護の実践における卓越性と力」という本を書きました。1989年に、彼は本で提示されたモデルを拡張し、ジュディスルーベルと協力して、モーリスメルローとマーティンハイデガーの哲学理論に基づいて作品を作成しました。
2011年、彼女はアメリカ看護アカデミーのリビングレジェンド(Living Leyends)に選ばれました。このタイトルは、この分野で優れた業績を達成し、生涯維持してきた人々を称えるタイトルです。
理論
彼の最も有名な本で提示された理論は、さまざまな能力、および新卒看護師が直面しなければならない困難と、彼らが何らかの専門で働いている従来の看護師との違いを提示しています。
彼は、必要なリソースがあり、それらの使用方法を知っていれば、あるグレードから別のグレードに移動できると述べました。したがって、彼はこれらの方法を研究し、それらを世界に見えるようにして、働きたいまたは看護で働いている人は誰でもそれらを適用し、専門家として成長できるようにしました。したがって、彼は経験の方法を定義しました:
- 初心者。知識はあるが、状況に直面する前の経験がない人。
- 上級初心者。実際に最低限の経験を積んでいる人であり、実際の状況に許容できる方法で直面できる人です。この慣習は、専門の家庭教師の観察によって習得された可能性があります。
- 有能。得られた経験と他人の模倣の両方から、彼はさまざまな状況にどのように直面するかを計画的に計画し、それを実践することができます。また、どの状況が他の状況よりも緊急であるかを認識することにより、優先順位を決定することもできます。
- 効率的。彼はそれらの知識がほとんどないにもかかわらず状況を直感的にすることができます。彼は自信に満ちた専門家で、病人とその家族と関わっています。
- 私は専門家です。彼は自分が直面している状況を完全に掌握し、代替案を探すのに時間を無駄にすることなく、問題を特定して解決策を効果的に見つけることができます。
ドメイン
すべての看護師が完全に理解し、看護の分野での専門的な進歩のために留意しなければならない少なくとも7つのドメインを特定しました。以下の通りです。
- 患者の診断
- 実施された介入を実行および監視する
- 医療行為の質の継続性とセキュリティを維持する
- 教育訓練機能
- 予期しない状況の効果的な処理
- 患者を助ける役割
- コンピテンシーによる作業の組織化
看護への貢献
パトリシア・ベナーの理論は、看護分野で働く能力の組織に変化をもたらしました。看護師は彼女が説明したランクによって分類され、彼らの経験とスキルと能力の習得に従って彼らの仕事に割り当てられるので、この変化はまだ今日まで潜在的です。
このようにして、彼らが得た経験は認識を変え、この認識はより経験的になります。これは、新卒の初心者が持つ抽象的な知識よりも常に信頼性が高くなります。
この理論は、看護の適格な実践が常に大学で取得した理論を上回っていることを明らかにしているためです。そして、卒業のランクに関係なく、すべての看護師は、リンクを登るために得られた知識と実際の経験を適用して、最初から始めなければなりません。
パトリシアベナー理論で提示されたモデルは、プロモーション用のクリニカルパスの作成、最近卒業した看護師向けのオリエンテーションプログラム、臨床知識を発展させるセミナーの推進力となっています。
参考文献
- Carrillo Algarra AJ、GarcíaSerrano L、CárdenasOrjuela CM、DíazSánchezIR、Yabrudy Wilches N. Patricia Bennerの哲学と臨床実践。Enferm Glob。2013。
- ベナーP.初心者からエキスパートへ。J看護師です。2006年
- ベナーP.ベナーの臨床能力の段階。In:初心者からエキスパートまで。1982年
- RaíssaPassos dos Santos、Eliane Tatsch Neves FC。健康研究における定性的方法論:パトリシア・ベナーの解釈的言及。ブラス・エンファーマーマジェム牧師。2016。
- ArreciadoMarañónA、Estorach Querol MJ、FerrerFrancésS. Patricia Bennerによると、クリティカル患者ケアの専門看護師。激しい病気。2011。
- ベンナーP.集中治療室の看護師と家族の関係:変化の兆候。Nure Research。2004年
- Paley J.の直観と専門知識:Bennerの議論に関するコメント。J Adv Nurs。1996年;
- ウィキペディアの貢献者。(2018年11月14日)。パトリシア・ベナー。ウィキペディアでは、無料の百科事典。