季節の失業仕事と労働者の特定のタイプの需要が応じて変化するという手段に季節の変化を。需要が季節ごとに変わるときに発生します。このカテゴリには、特定の季節に雇用が依存する労働者を含めることができます。
季節的な生産活動に従事している業界では、季節的な失業が蔓延しています。農業などのように、労働者の需要は、他の月に必要とされるよりも収穫期に高いです。
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同様に、ホテル業界の場合、ハイシーズンのケータリングおよび清掃スタッフの需要は、ローシーズンの需要に比べて高くなります。
ウールの衣料品の需要は他の季節より冬に大きくなるため、この期間中、繊維産業の資本および労働資源の必要性は大きくなります。
季節的な失業とは、労働力が十分に活用されていないだけでなく、生産に使用されている資源も意味します。
特徴
いくつかの出典には、季節的な失業が第4のタイプの失業として含まれています。それは自然失業の一部です。
名前が示すように、季節的な失業は季節の通常の変化から生じます。季節的な失業の影響を受ける労働者には、リゾート労働者、インストラクター、アイスクリームベンダー、および「ピーク」シーズンに依存するあらゆるタイプの労働者が含まれます。
また、作物を収穫する人々も含まれます。建設労働者は国のほとんどで冬の間解雇されます。
季節的な失業は国全体に影響を与えるわけではありませんが、地域によって異なります。商品の需要が変化する期間は確実にわかっているため、多かれ少なかれ予測可能です。
季節の変化に応じて経済構造が変化する構造的失業の形態であり、労働需要もそれに応じて変化する。
多くの場合、公式の失業統計は、季節調整失業と呼ばれる季節失業を考慮して調整または平滑化されます。
季節性
季節性とは、年間の季節に関連する生産と販売の変動を指します。ほとんどの製品では、生産および/または販売に季節的なピークと谷があります。
たとえば、スリッパの需要はクリスマス前にピークになり、園芸用品センターの植物の需要は植栽シーズンにリンクされます。
季節的な失業問題
1年のうち6か月間仕事を持つことは、仕事がないことよりも優れています。観光地では、労働者は観光シーズン中に貯蓄し、オフシーズン中に他のアルバイトをすることで、雇用の季節的な性質を補うことができます。
ただし、1年間にわたって所得管理の消費量が少ない人は、雇用が不規則であると難しい場合があります。収入は年のうち数か月しか稼げませんが、手形と家賃は毎月支払う必要があります。
季節的な失業率が高い国の地域は魅力がなくなる可能性があります。地元の労働者は他の場所でより安定した仕事を見つけるために去ることができます。
それ自体は、ジョブの柔軟性に依存します。季節的な需要がある特定の地域では、一時的な移住を促進する方法を模索する場合があります。たとえば、忙しい夏の期間の学生の仕事。
季節調整済みの失業率
季節的な失業のため、失業に関する公式の政府統計は、しばしば季節的に調整されます。これは、失業率が典型的な季節変動を考慮して調整されることを意味します。
季節的な失業の解決策
-経済の多様化を図る必要がある。これは観光地では難しいかもしれません。
-たとえ仕事が一時的であっても、年間を通じて労働者に支払わなければならないことを含む規制。
-ローシーズン中にインフラを改善するための政府による雇用の創出。
原因
簡単に言えば、季節的な失業は、年間の特定の時期に、経済の需要の減少により労働および社会資本の需要が減少する期間によって引き起こされます。
季節的な失業とは異なり、季節的な失業は、時期に依存する需要の変化によって引き起こされるため、多かれ少なかれ固定され予測可能な方法で発生します。
経済の構造は季節ごとに変化し、それに応じて労働者の需要も変化するため、季節的失業は実際には一種の構造的失業です。
たとえば、11月と12月はクリスマスの飾りや休日関連商品の需要が増加し、7月と8月は休日の需要が増加します。
これらの商品やサービスに対する需要は、それらを供給できる労働者からの需要を生み出します。
例
季節的な仕事の例は次のとおりです。国の雪が降っている地域の庭師や庭師。釣りや狩猟のシーズンが定められた地域がある州の釣りや狩猟用具のサプライヤー。
学校の教師のほとんどは季節的であると見なすことができます。これは、大多数の学校が夏期にその運営を終了または制限するためです。
同様に、冬の間に建設することが難しい地域に住んでいる建設労働者。
一部の商業店は、冬のホリデーシーズン中に季節に応じて従業員を雇い、おなじみの売り上げの増加をより適切に管理しています。ただし、これらの労働者は休暇後に需要が減少したときに解放されます。
たとえば、スキーリゾートでは、雪がない夏に失業率が最も高くなる可能性があります。
観光地では、仕事は年間の数か月しか利用できないため、季節的な失業は大きな問題になる可能性があります。
クリスマスの時期
ブラックフライデーから1月の第1週まで、追加のクリスマスヘルプが常に必要です。季節的な雇用とは、特定の期間のみの仕事です。
多くの場合、クリスマスの時期に、追加の仕事が得られるため失業率が低下します。たとえば、Royal Mailはメール配信のために追加の労働者を雇います。
参考文献
- Tejvan Pettinger（2017）。季節的な失業。経済学の助け。引用元：Economicshelp.org。
- ビジネス用語（2018）。季節的な失業。取得元：businessjargons.com。
- Tutor2u Economics（2018）。季節的な失業。取得元：tutor2u.net。
- Investopedia（2018）。周期的失業と季節的失業の違いは何ですか？出典：investopedia.com。
- 百科事典（2018）。季節的な失業。出典：encyclopedia.com