非公式な経済：特性、種類、原因、例 - 経済 - 2025

インフォーマル経済は、課税や政府のいかなる形式によって監督されていない経済の一部です。それは、国家によって規制または保護されていない、多様な一連の経済活動、企業、仕事、労働者です。

インフォーマルセクター、シャドウエコノミー、またはグレイエコノミーとも呼ばれます。この概念は当初、未登録の小規模企業の自営業に適用されていました。保護されていない仕事での有給雇用を含むように拡張されました。

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非公式経済の概念は、1972年に国際労働機関（ILO）によって国際的に導入されました。それ以来、さまざまな著者やILO自体が多くの定義を導入しています。

インフォーマル経済として特徴付けられるその他の概念には、闇市場やアンダーグラウンド経済が含まれます。関連するイディオムには、「テーブルの下」、「本から」、「お金のために働く」などがあります。

市場経済の一部

インフォーマル経済は発展途上国の経済の重要な部分を構成しますが、それはしばしば問題があり管理できないと非難されます。

しかし、インフォーマルセクターは貧しい人々に重要な経済的機会を提供し、1960年代以降急速に拡大しており、インフォーマル経済をフォーマルセクターに統合することは大きな政治的課題です。

非公式経済は市場経済の一部です。つまり、非公式経済は、販売のための商品やサービスを生産し、利益を生み出すことを意味します。無給の家事労働と思いやりのある活動はそれに寄与せず、その結果、それらはインフォーマル経済の一部ではありません。

正式な経済とは対照的に、歴史的に認識されています。つまり、法的に規制された事業以外のすべての収入創出活動が含まれます。

公式経済とは異なり、非公式経済における活動は、国の国民総生産や国内総生産には含まれません。インフォーマルセクターは、灰色労働市場と言えます。

非公式部門に参加する人々は、通常、失業者として分類されません。

非公式経済の特徴

非公式な経済は、ほとんどの人が理解するよりもはるかに大きいです。女性はこの経済において非常に重要な役割を果たしています。非公式な経済を構成する仕事の種類は、特に投資された資本、使用された技術、および生み出された収入の点で多様です。

スペクトルは無給の家族の仕事から自営業にまで及びます。露店、ガベージコレクター、靴磨き、カーガード、庭師などが含まれます。

スペクトルの上位には、小規模な製造会社やサービス会社など、より高レベルの非公式な活動があります。これらは、より限られた入場と不規則な営業時間を持っています。

ほとんどの国でのインフォーマル経済の役割は、不況時には増加し、経済が健全で成長しているときには減少します。

これらの特性は、通常の場所と営業時間、およびその他の構造化された福利厚生を持つ正式なセクターの企業や従業員とは異なります。非公式経済は、以下の資質を持っていることを特徴としています。

簡単エントリー

これは、この業界に参加したい人は誰でも、通常、現金収入をもたらすある種の仕事を見つけることができることを意味します。

安定した関係の欠如

非営利セクターの労働者の大多数は、自営業または給与を取得している労働者であっても、安全な仕事、福利厚生、社会的保護、または代表にアクセスすることができません。

それらが存在する場合、労働関係は、正式な保証との契約上の合意ではなく、主に臨時雇用、親族または個人的および社会的関係に基づいています。

雇用保障は存在しません。仕事は低賃金です。雇用主と従業員の間に安定した関係はなく、職場の安全や社会保障はありません。

このセクターには、人々が支払いを受けることなく働く必要がある状況が含まれます。また、人々が働いて、見返りにお金以上のものを受け取る部門も含まれます。

小規模

インフォーマル経済のすべての業務は小規模です。

非公式部門で働く人々は一般的にかなり低いレベルの組織で活動しており、生産の要素としての資本と労働の間の分割はほとんどまたはまったくありません。

能力

ほとんどの場合、それは未熟練の仕事です。この種の仕事に必要なスキルは、正式な教育以外で習得されています。

タイプ

非公式部門は、2つの主要なタイプの活動を組み合わせた幅広い活動をカバーしています。その理由は、以下のとおりです。

-抵抗戦略

生存活動とも呼ばれます。個人や家族は、機会が非常にまれな経済環境で働いています。

これには、無給の仕事、一時的な仕事、カジュアルな仕事、自給自足の農業、複数の仕事の同時開催、

-意図的な非公式の利益戦略

それは、税金を払いたくない、州の規制から脱出したいビジネスマンの合理的な行動です。

労働規制やその他の制度的または政府の規制を回避したい。ビジネスを登録する必要はありません。これらの活動のいくつかは違法または犯罪です。したがって、次のように分類できます。

非公式の事業活動

脱税、労働規制およびその他の政府または制度の規制からの脱出、会社の登録の失敗。

地下活動

犯罪行為または汚職に対応します。これらは、統計局によって登録されていない活動です。

-労働力の種類

1999年の非公式経済に関するILO国際シンポジウムは、非公式部門の労働力を3つの大きなグループに分類できることを提案しました。

所有者

彼らは、見習いであろうとなかろうと、数人の有給労働者を雇用するマイクロビジネスを所有しています。

フリーランサー

彼らは彼ら自身の上司であり、一人のビジネスを運営しています。彼らは一人で、または通常は家族や見習いの無給労働者の助けを借りて働いています。

このタイプの労働者の中で、インフォーマル経済で最も普及しているのは在宅労働者と露天商です。

露天商がより目に見える一方で、在宅労働者はより多くです。2つのフィールドを組み合わせると、開発途上国の非農業労働力の約10〜15％、先進国の労働力の5％以上を占めます。

扶養労働者

有給かどうかに関係なく、彼らには零細企業の給与労働者、無給の家族労働者、見習い、契約労働者、在宅労働者、有給家事労働者が含まれます。

原因

非公式の原因を説明しようとする3つの視点があります。1つ目は、インフォーマルセクターは、高い規制コスト、特に参入規制のために、正式ではない状態に保たれている潜在的に生産的な起業家のリザーバーであると主張しています。

2番目は、非公式の人々を「寄生虫」と見なします。なぜなら、彼らは正式な部門で生き残るのに十分な生産性があるからです。

3番目は、非公式性は、非生産的すぎて正式になることができない低スキルの人々の生存戦略であると主張しています。

ブラジルの非公式性に関する研究では、最初の観点はすべての非公式な人々の9.3％に対応し、2番目の観点は寄生的ビジョンが41.9％に対応することを示しています。

残りは、非生産的でフォーマルになり、生存戦略としてインフォーマリティーを使用できない低スキルの起業家に対応します。

これらの結果は、非公式な企業は主に「寄生種」であることを示唆しています。したがって、その根絶は、原則として、経済にプラスの影響を与える可能性があります。

その他の要因

コスタリカの非公式労働者に関する調査は、非経済的要因だけでなく、非公式部門に留まる他の経済的理由を示しました。

第一に、彼らはフォーマル経済での仕事よりもインフォーマルセクターでの仕事のほうがより多くのお金を稼ぐだろうと感じました。

第二に、彼らがより少ないお金を稼ぐとしても、インフォーマルセクターで働くことは彼らに彼らの独立性、彼ら自身の時間を選択する機会、外や友人の近くで働く機会などを提供しました。

先進国では、正式に雇用されている一部の人々は、彼らがより多くの利益をもたらすために、正式な経済の外で彼らの仕事のいくつかを行うことを選択するかもしれません。

フォーマルエコノミーでの仕事はより多くの安全と規則性を提供します、またははるかによく支払いますが、インフォーマルセクターで働くことの金銭的および心理的報酬の組み合わせは多くの労働者にとって魅力的です。

結果

インフォーマル経済は物議を醸し、重要な役割を果たしています。それは仕事を提供し、それにより失業と不完全雇用を減らします。それはおそらく、世界の多くの地域で栄養失調と戦うのにも役立ちます。

貧困

働く貧困層、特に女性はインフォーマル経済に集中しています。同様に、ほとんどの低所得世帯はこのセクターを利用して保護しています。

しかし、非公式の企業は成長の可能性に欠けており、従業員を無期限の仕事に閉じ込めています。

一方、インフォーマル経済は、人口の大部分が極度の貧困から脱出し、彼らの生存のために十分な収入を得ることを可能にすることができます。

政府

政府の観点から見ると、インフォーマル経済は悪循環を生み出す可能性があります。非公式部門から税金を徴収できないことにより、政府は公共サービスへの資金提供を妨げられる可能性があります。これにより、非公式部門がより魅力的になります。

非公式経済の性質には、標準として反規制と非課税の基準があります。これは政府機関の物質的および政治的力を弱めます。

一方、一部の政府はインフォーマルを利益と見なしています。これは、過剰な労働力を吸収し、失業の問題を​​減らすことができるためです。

政府は、インフォーマル経済が有意義な商品やサービスを生み出し、必要な雇用を創出し、輸出入に貢献できることを認識しています。

非公式部門での仕事は国家に確認または登録されていないため、その労働者は社会保障を受ける権利がなく、労働組合を結成することもできません。

インフォーマル経済の労働者は政府の政策において重要な声を欠いている。非公式な労働者の政治的力は制限されているだけでなく、非公式な経済の存在が他の政治的に影響力のある俳優に課題を生み出しています。

正式な経済のための競争

組合は非公式部門に反対する傾向があり、システムのコストとデメリットを強調しています。フォーマルセクターの生産者もインフォーマル経済に脅威を感じているかもしれません。

生産の柔軟性、労働力と生産コストの低さ、非公式経済の官僚的自由は、正式な生産者にとって必然的な競争と見なすことができます。これは彼らに挑戦し、そのセクターに反対するように導きます。

例

どの政府システムでも、インフォーマル経済は多様であり、時折メンバーが含まれています。たとえば、ごみのリサイクル業者や露店、さらにはペルーのリマの輸送システムなど、より大規模で一般的な会社です。

この用語には、密輸などの違法行為が含まれます。また、信号機の車のフロントガラスの清掃、建設や配管工事、つまり法的作業も含まれます。

非公式な経済には、在宅勤務の衣料労働者も含まれます。同様に、正式な会社で非公式の仕事をしている人々。

1日14時間マキラドーラで強制労働された子供は、インフォーマル経済で働いています。同じことが、誰かの芝生を刈り取り、40ドルを受け取り、それを宣言したことがなく、所得税を支払わなかった大人にも当てはまります。

違法な仕事

今日の英国では、タバコの税金は非常に高くなっています。イギリスのたばこの闇市場は大企業であり、何千人もの従業員を雇用しています。

人身売買、違法武器の販売、麻薬の販売などの犯罪行為は、インフォーマル経済の中で発生します。

しかし、これはインフォーマル経済におけるすべての活動が犯罪であることを意味するものではありません。メキシコシティのダウンタウンの信号でタバコを売っているティーンエイジャーは、インフォーマル部門で働いています。しかし、彼らの活動は犯罪ではありません。

統計学

非公式経済に関する統計は信頼できませんが、そのサイズの大まかなスケッチを提供できます。

たとえば、非公式雇用は中東北アフリカの非農業雇用の58.7％、ラテンアメリカは64.6％、アジアは79.4％、サブサハラアフリカは80.4％です。 。

農業雇用を含めると、インドなどの一部の国、およびサハラ以南アフリカの多くの国では、割合が90％を超えて増加します。先進国の見積もりは約15％です。

最近の調査によると、インフォーマル経済は2014年までの過去20年間に多くの地域で低下しました。アフリカでは、インフォーマル経済のシェアは経済の推定約40％まで減少しています。

開発途上国では、非公式の仕事の大部分（約70％）は自営業です。

参考文献

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