- 起源と歴史
- 現代のコーポラティズム
- 特徴
- タイプ
- 指向主義コーポラティズム
- リベラルなコーポラティズム
- 社会コーポラティズム
- 国家コーポラティズム
- 親族コーポラティズム
- 宗教と精神主義におけるコーポラティズム
- メキシコにおける企業の地位
- スペインの企業ステータス
- の企業ステータス
- 参考文献
コーポラティズムは、州のコミュニティが相互作用を担当する機関の数によって順番に形成された1体として行動しなければならないことを、政治的、社会的、経済的制度であると意思決定のためにお互いに。
一般的に、コーポラティズムは、3つの主要セクター、つまりビジネス協会、労働組合、政府のコミュニケーションを統合することによる統一の原則に基づいており、他の2つの間の中立および交渉主体の役割を果たします。
同様に、コーポラティスト社会の成功のためには、社会階級の分裂と、権力と国家の介入へのこれらのグループの従属がなければならない。
起源と歴史
この教義の前例は、ギリシャ、ローマ、さらにはエジプトの文明に現れました。しかし、この流れのより明確な形が確立されているのは中世です。
当時、社会はギルドを介して組織化し始めていましたが、最も重要なことの1つは、メンバーの利益と特権を擁護しようとするさまざまな貿易の商人と職人のグループ化でした。
このため、価格を固定し、製品とサービスの品質基準を確立し、競争をほぼ完全に抑制することができました。
時間の経過とともに、特に18世紀から19世紀にかけて、労働組合と政党が出現したときに、社会組織の設立がますます一般的になりました。
現代のコーポラティズム
共産主義として今日知られているものは、第一次世界大戦後のベニート・ムッソリーニとのイタリアの国家政策を通じて社会的統制を確立するために出現しました。これにより、以下を達成することが求められました。
- 単一のファシスト党と政府によって順番に制御される雇用者と労働者協会による政党の置き換え。
- 賃金とグループ間の対立の解決策を決定します。
- 生産調整。
- 労働協約の準備。
- ストライク予測。
現在、コーポラティズムといえば、それは単一のセクター-一般に当時存在する政府またはエリート-の利益にのみ役立つため、軽蔑的な用語に関連付けられていることに注意してください。
特徴
コーポラティズムの本質的な要素は次のとおりです。
-このタイプのシステムを維持している地域には、強力な国家の介入があります。
-決定は企業ではなく、人によって行われます。
-組合の代表は、政治活動や各部門の法規制の公布に参加する人々である。
・縦型のコミュニケーション体制で各グループ内に苦情を申し立てています。しかし、それは代表的ではないシステムであり、メンバー間に不満を生じさせるものであることが示されています。
-州は労働規制を引き上げています。
-それは絶対主義、新自由主義、ナショナリズム、ファシズム、社会民主主義、社会主義および組合主義に関連付けられています。
-それはまた、キリスト教、イスラム教、儒教、ヒンズー教、仏教などのいくつかの重要な宗教の相互作用や関係にも存在します。
-伝統的な価値と美徳を立証しようと努めます。
-共通の利益と一般的な利益を確保したい。
タイプ
さまざまなタイプのコーポラティズムを見つけることができます:
指向主義コーポラティズム
国家は、社会的統制の確立と社会の一部であるグループの責任者である。システム全体を調整するのは国家であるため、主に政治的な特徴があります。
リベラルなコーポラティズム
相互依存が優勢であるので、グループ間の利益相反はないと述べています。
社会コーポラティズム
グループの特徴は、州の自治権を持っていることです。彼らはまた、公共政策の精緻化に参加する能力を持っています。
国家コーポラティズム
それは、ディリジストのコーポラティズムといくつかの特徴を共有していますが、実装されるポリシーの実装を制御するための官僚的なプロセスを確立している点が異なります。
非政治的な2つのタイプを含めることもできます。
親族コーポラティズム
これは、民族、氏族、家族による識別とグループ化に基づいています。彼らは法的規範と家族関係さえ確立します。
宗教と精神主義におけるコーポラティズム
彼らは、宗教と信仰に従って設立された組織と関係があります。このタイプのグループに現れる主な価値は、コミュニティ、家族、連帯、そして調和です。
ダイナミクスの中でヒンドゥー教が際立っていることに注意してください。特に、社会的、政治的、経済的組織はカーストを通じて発生し、カーストは個人の自由主義を支持するモデルを拒否するためです。
メキシコにおける企業の地位
メキシコでのコーポラティズムの始まりは、1929年の国家革命党(PNR)の設立から始まり、その後、組織革命党(PRI)に変わると推定されています。
PRIは、労働者、農民、人気のあるセクターの利益をまとめました。党の漸進的な統制は、国の社会的および政治的活動へのメンバーの参加の制限を解き放ちました。
しかし、メキシコでのコーポラティズムの出現は、主に2つの決定要因によるものでした。
- ガバナンスの必要性。
- 競争の激しい国際環境において、経済プロセスの活性化のための主要部分となるための国家の必要性。
モデルは数年間機能しましたが、国の政治的および社会的進化は、政府に依存しないエンティティが促進される国家を形成するために、グループの自律と自由を要求します。
スペインの企業ステータス
19世紀の終わりには、社会主義と無政府主義の存在のおかげで、特に労働者階級と農民の世界で、カトリック教会の影響を回復する必要が生じました。
これにより、カトリックのイデオロギーと労働者の利益を組み合わせた混合グループが形成されました。
一方、国家はまた、脅威を考慮して、これらの政治的流れに立ち向かうことを目指した政策や改革を通じてその影響力を発揮した。したがって、何らかの反乱があった場合、企業は必要に応じて抑圧的な措置をとることができます。
プリモ・デ・リベラ独裁時代までに、イタリアの企業家モデルに近い制度が形成された。つまり、彼らの主な特徴は、包括的政治運動の構造化、国土の概念の実装、カトリック教会によってサポートされている伝統主義モデルの組み込み(家族の擁護など)、規律の感覚、社会活動における国家のより大きな制御。
これらの特徴は、フランシスコフランコの独裁政権の間に明らかになります。なぜなら、モラルと行動の制御に対する教会の支配のおかげで存在を獲得したスペインのファランクスの構成のために政党が排除されるからです。
の企業ステータス
1920年代に、一連の反応が現れ始め、使用者および労働者団体への国家の介入に反対した。一方で、権威主義と軍国主義に付随する伝統主義を支持する感情と運動も出現した。
1930年代の政党の危機の結果として、国家は組合がペロニズムの間に定着するまで、組合に対するより多くの支配権を得た。当時、さまざまな組合が国家と単一党の指導の下にグループ化されていました。
このモデルは、その後の軍事政権で統制を永続させるためにコピーしたかったのです。この時点で、軍はアルゼンチンのコーポラティズムの重要な要素になっていることに注意してください。
参考文献
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