直接労務費は、製品、コストセンター、またはに割り当てられている生産やサービスの労働者であると特定の作業指示。企業が製品を製造する場合、直接労働は、製品を直接生産する生産担当者の労働と見なされます。たとえば、機械オペレーター、組立ラインオペレーター、塗装工など。
企業がサービスを提供する場合、直接労働は、顧客に直接サービスを提供する人々の労働と見なされます。たとえば、コンサルタントや弁護士。
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一般に、請求可能な時間を顧客に請求している人は、直接営業時間に勤務しています。
直接人件費は通常、通常の時間のコストと見なされます。彼らはまた、シフトデファレンシャルであり、労働者が残業している。同様に、給与税に関連する金額。
特徴
直接労働とは、原材料を最終製品に変換するために従業員が費やした努力の量です。つまり、メーカーが販売するのは従業員の仕事です。
この仕事は、彼らが生産を支援する製品に直接たどることができます。たとえば、溶接工、機械工、または塗装工が特定の製品の製造を支援します。直接労働は、多くの場合、努力ではなく直接コストと呼ばれます。
これは、単一の製品に割り当てることができない間接的な人件費とは対照的です。たとえば、機械のオペレーターが機械を掃除するのを支援する労働者は、実際には何も生産しないため、1つの製品に作業を割り当てることはできません。
直接費
労働力は製造業者の損益計算書の最大の費用の1つであるため、経理担当者はこれらの費用を追跡および管理しようとします。そのため、間接費とは切り離されています。
経営陣は直接的な人件費を追跡し、生産に役立つ製品に割り当てます。
たとえば、フェンダーの部品を曲げるフォードモーター工場の組立ラインワーカーは、車両全体の生産を支援するだけでなく、フェンダー自体も生産しています。
したがって、直接人件費には、管理職などの生産に関わらない従業員は含まれません。生産責任者のみで構成されています。
直接費用は、最終製品の製造に費やされた金額に関連しています。これには、直接労働と直接材料費の両方が含まれます。
直接人件費の測定方法
直接労働のコストを正確に測定するには、企業は単に賃金ではなくすべての費用を考慮する必要があります。
したがって、企業は通常、雇用主が支払う社会保障に関連する費用を含みます。同様に、失業および医療費に関連する税金。検討中の労働者の補償および年金制度の拠出に関連する保険もあります。
企業はまた、労働者の雇用と訓練のために金額を割り当てることを検討する必要があるかもしれません。このように、彼らは総労働コストに到達することができます。
直接人件費の計算
直接人件費を計算するには、エンティティがすべての詳細を含むようにする必要があります。これは基本的に、従業員の雇用と維持の面で彼らにかかるコストを表しています。
直接労働のコストを効果的に分析するために、会社は標準レートまたはモデルを確立する必要があります。この率は通常、会社が直接労働コストを通常の条件下で想定しているものの見積もりです。
したがって、この特定のモデルには基本的に2つの主要なコンポーネントがあります。1時間の直接労働の推定コスト、および労働者が製品の単位を生産するために費やす時間数。
たとえば、1時間の会社の総人件費は15ドルで、生産中に各ユニットに0.5時間を費やすと予想しています。週に1,000単位を作成すると、標準の人件費は7,500ドルになります。
例
直接労働の例は、建物を建設する建設会社の労働者です。製品を製造する工場の労働者と、顧客にサービスを提供する小売店の労働者も、直接労働に従事しています。
しかし、人事、経理、その他の事務職など、そのプロセスをサポートする労働者は間接的な仕事に従事しています。
最新の工場と組立ラインは、製品を組み立てるために労働者とロボットのバランスをとっています。
たとえば、フォードモーター工場では、スポット溶接と塗装にロボットを使用しています。ただし、組み立てやその他のより技術的な作業に人的労力を費やしています。
キャンディーショップ
フアンはキャンディー店を経営していて、海塩キャンディーの新しいラインを追加することにしました。ファンは、消費者がより多くの海塩製品を要求するため、新しいタイプのキャンディーが成功すると信じています。
ただし、製品が新しいため、海塩キャンディーが確実に利益を生むように、費用と販売を注意深く監視する必要があります。
新しいキャンディーの最大の費用の1つは労働力です。これは、キャンディーを手でチョコレートに浸す必要があるためです。同様に、海塩はキャンディーの上に個別に追加する必要があります。
直接労働があるため、海塩キャンディの作成に特に関連する給与コストは直接労働として生産コストに含まれます。
この金額はさらに分解できます。キャンディーストアには、さまざまな種類のキャンディーを扱う多くの従業員がいます。
給与はビジネスで最大の費用の1つであるため、直接的な人件費は、キャンディーの作成コストに大きな影響を与えます。このため、直接費を計算して、販売した商品のコストに追加することが重要です。
中小企業が直接人件費を分析する最も効果的な方法は、従業員に時間と活動を追跡させることです。
興味のあるテーマ
間接的な製造コスト。
加工業界。
参考文献
- スティーブン・ブラッグ（2018）。直接労働。会計ツール。出典：accountingtools.com。
- ハロルド・アバーカンプ（2018）。直接労働とは何ですか？会計コーチ。出典：accountingcoach.com。
- 私の会計コース（2018）。直接労働とは何ですか？取得元：myaccountingcourse.com。
- 研究（2018）。直接労働：定義とコストの計算式-study.comから引用。
- 国際財務報告ツール（2018）。直接労働コスト。取得元：readyratios.com。