絶対的なキャピタルゲインは営業日の延長によって得られる利益です。これは、雇用主が労働者から得られる利益を増やすために使用する手法の1つです。絶対的な余剰価値の手続きは、資本主義の初期段階で最大の拡大を達成しました。
マルクスは、資本主義経済において労働力の価値を労働日の間に生み出された価値よりも低くする体系的なプロセスがあったと主張した。これらのプロセスの最初は、産業革命以前のレベルを超えて、1日12時間または14時間に労働時間を延長することでした。
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絶対余剰価値と呼ばれるこの稼働日の延長は、経済部門における資本主義生産の最初の侵略の間の主な利益源でした。この段階では、生産技術は比較的静的で、依然として手工具に依存していました。
生産における本当の革命は、機械化によってもたらされ、それによって相対的な余剰価値を生み出すことができました。その後、個々の資本家は新しい機械を導入するインセンティブを持っていました。
特徴
絶対的な余剰価値の生成は、労働者が彼の労働力の価値に対応するものを生産することに限定される点を超えて労働日を延長し、この追加の仕事を雇用主が引き継ぐことによって得られます。
この傾向は資本主義の初期段階では主な傾向でしたが、帝国主義に支配された多くの社会的形成においてさえ、今日でもなお重要です。
絶対余剰価値の創出は、労働力の価値であるソーシャルワークの生産性に相当します。この指定は、余剰の抽出が資本蓄積の本質であることを示すために使用されます。
絶対的な余剰額では、就業日は事前に必要な作業と余剰作業の2つのフラグメントに分けて表示されます。
この余剰価値は、資本蓄積の唯一の生産的な形態であるため、絶対と呼ばれます。これまでのところ、歴史は生産的な余剰価値の追加の形を生み出していません。
ステップアップ作業
絶対的な余剰価値の創出は、生産される総価値の量の増加を伴い、一般に労働者の労働時間を増加させるだけでなく、実施される作業を強化し、休憩を制限し、経営陣による監督なども行います。
この余剰は労働者が彼らの支援に必要とされるよりもはるかに多くの労働力を費やすように誘導することに基づいているため、資本と労働のこの関係を強化するために政治的およびイデオロギーの上部構造の資本主義的覇権が必要です。
企業での仕事の激しさを増すことは、就業日を延長することと同じであり、絶対的なキャピタルゲインを達成する方法です。
これが増加すると、単位時間あたりの労働力の消費が増加します。したがって、未払いの仕事の量は雇用主が引き継ぐ絶対的な方法で上昇します。
雇用者が労働力の最大限の消費を課すための基本的な手段には、以下が含まれます。
-稼働日の延長。
-労働者がより多くの時間労働を強いられるような賃金の設定。
制限事項
現在、雇用主は残業での仕事に頼ることで絶対的なキャピタルゲインを得ようと努めており、ほとんどの労働者に驚くほど長い労働日を実施し、この間に行われる仕事の強度を大幅に高めています。
この増加した余剰価値の形態は、1日24時間などの自然な限界があるだけでなく、労働人口のやる気を起こさせる幸福などの社会的な限界もあるので、その有用性には限界があります。
資本主義の絶対的な余剰価値の蓄積は、労働者階級を維持する必要性によって制限されています。歴史は絶えず雄弁にその限界の柔軟性を教えています。
競争が労働力に導入されるとすぐに、そして労働者階級の組織が弱いならば、力のバランスは労働者階級にとって非常に不利になります。
反対に、労働者階級の組織的な抵抗は、資本家が絶対的な余剰価値を蓄積する能力を低下させる可能性があります。
マルクス主義のビジョン
マルクスによると、絶対的な余剰価値は、会計期間の労働者1人あたりの労働時間を増やすことで得られます。マルクスは主に一日の長さや週の労働時間について話しますが、現代では懸念事項は年間の労働時間数についてです。
余剰価値の生成は、職場での労働者の搾取率に直接関係しています。つまり、総余剰価値を賃金で割ったものです。
大規模な機械化産業が出現し発展したとき、主に労働の生産性を高めることによって余剰価値を増やすことが可能でした。
これは、資本主義システムが置かれている一般的な基盤であり、相対的な余剰価値を生み出すための出発点でもあります。
労働日を短縮するための粘り強い闘争の中で、労働者たちは法律によって、それが先進資本主義国ではかなり制限されていることを達成しました。
したがって、労働者階級による8時間の労働日の闘争を伴うメーデーは、民主的で人気のある闘争でした。
例
製品の製造に4時間の労働力が必要であるとします。このため、雇用主は8時間労働する労働者を雇います。
その日、労働者はこの製品を2ユニット生産します。ただし、資本家は彼に1つのユニットに対応するものだけを支払い、残りは労働者によって作成された余剰価値です。
グラフィックの例
絶対余剰値は、雇用主が労働者の就業日をたとえば10時間から11時間に延長し、労働者にさらに1時間労働させた場合に発生します。
10時間の労働力で生産された合計値が均等に分割されたとします。労働力（V）の値は5時間、余剰値（P）は5時間です。
稼働日をさらに1時間長くすることで、追加のキャピタルゲイン（p '）も生成され、雇用者は、次に示すように、以前に獲得した5時間ではなく、6時間の仕事で生産されたものを獲得します。画像内：
参考文献
- Klaas V.（2013）。絶対および相対余剰値。反帝国主義。引用元：anti-imperialism.org。
- Jan Makandal（2015）。余剰価値の2つの形態。取得元：koleksyon-inip.org。
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- Webdianoia（2018）。カール・マルクス。取得元：webdianoia.com。
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