名目給与または名目所得も金銭的な給与と呼ばれるには、労働者がお金の形で受け取る給料です。商品やサービスを購入する能力ではなく、金額で測定されます。一方、実質給与は、労働者が名目給与から獲得できる製品およびサービスの量として定義できます。
したがって、実質給与は名目給与の購買力です。古典的な理論によれば、求人は実際の給与によって決まります。しかし、ケインズによれば、労働力の供給は、お金または名目給与の面で受け取った給与に依存しています。
時間の経過とともに、消費者が製品やサービスに支払う価格や、仕事をするために受け取る金額は変化する傾向があります。
経済と金融では、「実質」という用語はインフレに調整された値を表し、「名目」という用語はインフレに調整されていない値に起因します。
それは何で構成されていますか？
名目給与とは、単にその人が仕事から得た金額です。たとえば、雇用主が月額3,000ドルの給与を支払う場合、名目月収は3,000ドルです。労働者に1時間あたり15ドルが支払われると、彼の名目賃金は1時間あたり15ドルになります。
名目給与について知っておくべき最も重要なことは、それがインフレに対して調整されていないということです。インフレは経済における価格の一般的なレベルの増加です。
実際の給与の目的
「実際の」用語で給与またはその他の値を考える目的は、意味のある方法でそれらを過去の値と比較できるようにすることです。
現在の労働者は月額4000ドルの名目給料を稼ぐことができ、100年前の労働者は月額2000ドルを稼ぐことができましたが、これらの値は彼らが得た富については何も言っていません。
インフレによって過去100年の間に価格が1000％上昇した場合、100年前の月収が2000ドルの労働者は現在、現在の金額で月額20,000ドルの収入を得ています。
この場合、インフレを調整すると、100年前に2,000ドル稼いでいる労働者が、4,000ドル稼いでいる現在の労働者よりも5倍多くの製品とサービスを購入できた可能性があります。
名目給与と実質給与の変動
たとえ彼らの名目給与が増加したとしても、労働者が稼いだ実際の給与は時間とともに低下する可能性があります。たとえば、10年前に月額3,000ドルを稼いでいて、今日は月額3,500ドルを稼いだ場合、名目給で500ドル以上稼ぐことができます。
ただし、10年前に3,000ドルで購入したのと同じように、3,500ドルで製品やサービスを10年前に購入できない場合、実際の給与は減少しています。
名目賃金とインフレ
名目給与はインフレ調整されていないため、それが提供する購買力を正確に反映していません。簡単に言えば、価格は通常上昇し、今日のドルは明日の同じドルよりも価値があります。
同じことが名目給与にも当てはまります。賃金率がインフレに追いついていない場合、賃金はそれほど買うことができません。
実際、給与の増加を受け取ったとしても、給与の増加率がインフレ率よりも低い場合は、増加前の年よりも購買力がさらに低くなります。
インフレが賃金に与える影響を確認するには、実質賃金（インフレ調整済みの賃金レート）を決定する必要があります。
実際の給与が高いほど、収入で購入できる商品やサービスが増えます。実質賃金は、名目賃金がインフレ率よりも速く増加する場合にのみ増加します。物価が名目賃金よりも速く上昇すると、実質賃金は下がるでしょう。
名目賃金の需給
給与は他の財と同様であり、需要と供給の法則に従います。労働の需要が減少し、供給が同じか増加する場合、仕事の補償として雇用主から提供される名目賃金は減少します。
労働需要が増加しても供給が同じか減少する場合、潜在的な従業員が要求する給与は増加します。労働力の供給と労働力の需要が等しい場合、名目賃金は安定します。
どのように計算されますか？
名目賃金は、インフレを考慮せずに、賃金から得られた金額を表します。名目賃金は経済のコストに依存しないため、計算は必要ありません。
実質給与は、インフレの影響を調整した場合に、過去の日付と比較して人が稼ぐ収入額です。実際の給与は、労働者が持っている実際の購買力のアイデアを提供します。
労働者の経済状況は、彼がわずかな給与で購入できる製品やサービスの量に依存します。
製品とサービスの価格が2倍になった場合、労働者は現在製品とサービスを購入する必要がある名目給与の2倍の額が必要になります。
したがって、個人の経済状況は実際の給与によって決まります。以下は、実際の給与を決定する式です。
実質給与=名目給与*（1+ 1 / P）
この式では、P =期間中の価格インフレの％。
名目給与と流動給の違い
名目給与は、会社が労働者に支払う総額です。これは、直接の金銭的な意味での会社のコストです。
正味給与（または正味給与）は、従業員が実際に手に入れるお金です。
これは、給与から源泉徴収と人の給与からの控除を差し引いた後に残っている名目給与の額です。
正味給与=名目給与-源泉徴収-必須控除
名目給与から最終的に正味給与に到達するために取得できる控除と源泉徴収には、以下が含まれます（ただし、これらに限定されません）。
- 所得税。
-社会保障税。
-失業税。
-健康保険の控除。
-年金の控除。
-ローンの返済または会社の前払い。
-慈善寄付からの控除。
-養育費の支給。
参考文献
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