- 人生における共通の公平の例
- 1-社会正義
- 2-教育へのアクセスの公平
- 3-肌の色に関係なく公正な治療
- 4-医療サービスへのアクセスの公平性
- 5-障害者に対する公平
- 6-認知機能が低下している人々の公正な扱い
- 7-ジェンダーエクイティ
- 8-身体自体に関係する決定に関する公平
- 9- LGBTコミュニティのメンバーに対する待遇の平等
- 10-採用を規制する法律に関する衡平
- 11-結婚を規制する法律に関する衡平
- 12-給与の平等
- 13-時間外手当の資本
- 14-雇用機会に関する公平
- 15-雇用拡大の機会に関する公平
- 16-出身国に関係なく、治療の公平
- 17-宗教に関係なく処遇の平等
- 18-投票権に関する公平
- 20-権利の平等
- 参考文献
株主資本は、人間の生活の多くの側面で明らかにされ、社会が必要がある平等と調和の原則に基づいて正義と公正であることがサポートされています。
平等の例としては、仕事に選ばれることに関して男性と女性が同じ機会を持つこと、不利な立場にある人々が最も裕福な人と同じ研究の可能性を持っていること、すべてが法律の前で平等であることです。
衡平法には、個人または個人のグループに、他の個人またはグループに提供されるのと同じ利点、機会、および利点を提供することが含まれます。少数派グループが疎外されたり、その権利が保証されなかったりすると、公平性が欠如します。
公平とは、すべての人が同じものを受け取るということではなく、各人が受け取る資格または価値があるものを受け取るということです。これは、特に、性別、宗教、障害など、各個人の特殊性が考慮されることを意味します。
平等は、調和と正義の原則とともに、社会の適切な機能を保証します。
現在の社会では、公平性を脅かすさまざまな行動が存在することを強調する必要があります。その他）、家父長制社会の存在。
それにもかかわらず、多くの国が（特に今日）公平の原則に導かれる社会の構築に向かって動いています。
人生における共通の公平の例
1-社会正義
社会正義は、人口のすべてのメンバーが同じ機会を受けることを保証することを目指しています。
この意味で、社会的不平等に反対しています。ジェンダーの平等、肌の色に関する平等など、社会正義に通常含まれるさまざまな種類の衡平性があります。
2-教育へのアクセスの公平
すべての人々は教育システムにアクセスする同じ権利を持っています。このため、国家は、国の支援を受けて、恵まれない人々が教育システムに参加できるようにする、無料または低コストの機関の存在を保証する必要があります。
3-肌の色に関係なく公正な治療
肌の色は人それぞれです。そのような取るに足らない特性が、他の人々に与える扱いを定義させてはなりません。
この意味で、人種差別と「アーリア人の覇権」は、人々の無知を示す実践です。
4-医療サービスへのアクセスの公平性
ヘルスケアセンターは、社会的状態、肌の色、宗教、性別などに基づいて患者を判断すべきではありません。
それどころか、これらのセンターは彼らに来るすべての個人に援助を提供する義務があります。
5-障害者に対する公平
国のストリート、ショッピングモール、州政府のオフィス、およびすべての施設は、特別なニーズを持つ住民のメンバーを含めることができる構造を持っている必要があります。
この意味で、すべての建物には、ランプやエレベーター（障害者用）、情報読み取り装置（視覚障害者用）、視覚信号（聴覚障害者用）などが含まれている必要があります。
6-認知機能が低下している人々の公正な扱い
私たち全員が法律の前で平等であるので、一部の個人が特定の認知的妥協を持っているという事実は、彼らが劣等者として扱われる理由ではありません。
7-ジェンダーエクイティ
ジェンダーの平等には、あらゆる分野での男女間の平等な扱いが含まれます。とりわけ、労働、社会、教育などです。
男の姿を支持する家父長制社会は、差別と不平等の一例です。
8-身体自体に関係する決定に関する公平
各個人は、自分の体について行う決定に責任があります。ワックスをかけないなどの些細な選択から、妊娠中絶などのより重要な決定まで。
9- LGBTコミュニティのメンバーに対する待遇の平等
ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの人々は他の個人と同じ権利を持っています。
LGBTコミュニティの個人に対する憎悪と拒否の行為は、差別と排除の兆候です。
10-採用を規制する法律に関する衡平
問題のない行動のすべての人々は、子供を養子にする平等な機会を持つべきです。
ただし、同性愛者のカップルにはこの権利が拒否されているのに対し、異性愛者のカップルのみが採用できる国もあります。
11-結婚を規制する法律に関する衡平
すべての個人は、性別、宗教、肌の色に関係なく、選択した人と結婚する権利があります。
多くの国（アルゼンチン、ブラジル、カナダ、デンマーク、スペイン、アメリカ、アイルランド、イギリス、南アフリカなど）は、結婚法の面で進歩しており、同性愛者のカップルが結婚することを許可しています。公正さの素晴らしい例。
12-給与の平等
平等の例としては、同じ仕事をし、同じ時間数働く人々が、それが男性か女性か、若者か大人かに関係なく、同じ給与を受け取るということがあります。
13-時間外手当の資本
給与と同様に、残業代も公平でなければなりません。したがって、従業員が勤務している会社に代わって残業している場合、追加のパーセンテージを受け取るのは公正です。
14-雇用機会に関する公平
雇用機会における公平性とは、会社が仕事を提供している場合、肌の色、性別、宗教、国籍に関係なく、訓練を受けた個人が受け入れられる立場にあることを意味します。
一部の国では、特定の割合のマイノリティグループ（特に女性、原住民、外国人）を含めることを企業に要求する法律があります。
15-雇用拡大の機会に関する公平
組織内のすべての個人は、仕事の成長のために同じ機会を持っている必要があります。これは、個人が自分の仕事のパフォーマンスを考慮して支持されるべきであることを意味します。
16-出身国に関係なく、治療の公平
外国人恐怖症は、未知への差別の兆候です。すべての個人は、どこで生まれても同じように扱われるべきです。
17-宗教に関係なく処遇の平等
宗教は人々の文化の要素であり、除外の理由として解釈されるべきではありません。
18-投票権に関する公平
アスリートは特定の条件に従って競争します。たとえば、オリンピックでは、視覚障害のある個人は同じカテゴリーに属しているため、すべて同じ条件で評価されます。
20-権利の平等
世界人権宣言によれば、すべての人間には生命、平等、自由の権利があります。これは公平性の最も良い例です。
参考文献
- 株式。2017年6月3日、businessdictionary.comから取得
- 平等、公平、多様性、そして反人種差別。2017年6月3日にwww.yorku.caから取得。
- 公平と平等の違い。2017年6月3日にpediaa.comから取得
- 平等。2017年6月3日にstudy.comから取得。
- 5.平等。yourdictionary.comから2017年6月3日に取得。
- 平等なケーススタディ。2017年6月3日、equityhumanrights.comから取得。
- 平等。2017年6月3日、merriam-webster.comから取得。